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裁員方案設計

發布者:admin     作者:    來源:   發布時間:2014-01-18 16:24:45

        ◆ 代為進行背景調查和資料準備;

        ◆ 制定、審查修裁減人員方案,提供法律意見,保證其合法性和可操作性;

        ◆ 制定、審查裁員文件,包括通知、協議、備案、離職文件等;

        ◆ 直接參與裁員談判,與被裁員工進行溝通解釋;

        ◆ 直接參與裁員中與相關政府部門、工會部門等的溝通交流;

        ◆ 參加相關仲裁和訴訟程序;

        ◆ 協助向勞動行政機關辦理裁員備案手續。

 
 

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